Устойчивое развитие начинается на рабочем месте

Представители деловых кругов стали уделять внимание идеям устойчивого развития еще до того, как молодежь вышла на улицы с требованиями по защищать окружающую среду и бороться с изменением климата. Еще в 1990 году была сформулирована «Концепция тройного критерия», согласно которой экология, экономика и социальные вопросы должны учитываться представителями бизнеса и власти при принятии решений. Согласно недавнему исследованию, каждый второй потребитель готов изменить свое потребительское поведение ради устойчивого развития.
Многие крупные корпорации определили достижение устойчивого развития как одну из своих корпоративных целей. Устойчивое развитие играет все большую роль и для малых предприятий. Больше 80 % немцев при совершении покупок задумываются о том, придерживается ли производитель политики устойчивого развития.

Чаще всего самыми важным становится то, является ли продукт ресурсосберегающим и имеет ли он экологичную упаковку. Но тема устойчивого развития касается всей цепочки поставок – от производства до распространения товаров и руководства операционными процессами. Создание так называемых «зелёных рабочих мест», где сотрудники при работе с устройствами и ресурсами учитывают экологическую повестку, становится всё более важным.

В этой статье вы найдёте полезные советы о том, как постепенно можно создавать рабочие места, которые будут отвечать идеям устойчивого развития.

Работа офисов и углеродный след

Экологическая ответственность компаний должна затрагивать организацию работы в офисе, что и понятно: рабочие и административные процессы влияют на углеродный след компании не меньше, чем объем энергопотребление производстве, эмиссии при решении логистических задач и экологичность упаковочных материалов. При этом экологичный подход в офисе не сводится к тому, чтобы экономить электроэнергию и бумагу. Устойчивое развитие и экологичность на рабочем месте прежде всего должны быть заложены в самих рабочих процессах, в том, как организовано обращение с ресурсами, как организованы перерывы и обед.

По дороге на работу

Как ваши сотрудники добираются до рабочего места? Почему это важно? При оценке влияния на окружающую среду большую роль играет то, добирается ли сотрудник на работу один на автомобиле, использует ли он для этого общественный транспорт или едет на работу на велосипеде. 

Конечно, каждый волен сам выбирать то, как добираться до рабочего места. При этом работодатель может оказывать на сотрудника некоторое влияние и мотивировать на более бережное отношение к окружающей среде. Например, работодатель может предложить сотрудникам вместе добираться до работы. Также работодатель может оплачивать покупку проездного на общественный транспорт или премировать сотрудников, которые предпочитают экологичные виды транспорта. В силах работодателя мотивировать своих сотрудников на более экологичное поведение. 

Опыт работы во время пандемии показал, что на работу и ехать не всегда обязательно: иногда все можно обсудить по видеосвязи. В том случае, когда ехать куда-либо для решения рабочих вопросов все же необходимо, то лучше отдать предпочтение поездам, а не самолетам или автомобильному транспорту.

По статистике офисная техника, мебель и офисные принадлежности занимают второе место по формированию углеродного следа в компаниях

Уже на этапе закупки мебели, техники и всего необходимого для офиса стоит ориентироваться на концепцию тройного критерия. В ходе производства, доставки и утилизации товаров в атмосферу попадает большой объем СO2. Для того чтобы сократить объем выбросов углекислого газа, стоит отдавать предпочтение местным производителям, а также обращать внимание на экологичность выбранной мебели и техники. Необходимо знать о том, какие материалы, например, используемые для производства офисной мебели, экологичны. Также стоит покупать только те принадлежности и ту технику, которые точно будут использоваться. Запасы – это хорошо, но нельзя их просто бездумно увеличивать.

Используйте расходные материалы грамотно

Грамотное использование расходных материалов является важной частью стратегии устойчивого развития любого предприятия.

Особенно большой потенциал в связи с этим у бумаги. Если в офисе вы будете использовать бумагу, полученную из вторсырья, то это всегда будет служить напоминанием для ваших сотрудников о том, что у листа бумаги можно использовать обе стороны. Также необязательно распечатывать все электронные письма подряд и отправлять плохо пропечатавшийся документ сразу в шредер. Для заметок вполне можно использовать бумагу черновики и копии. Совсем не обязательно тратить деньги на дорогие блокноты для заметок. Также можно создать приложение к своду корпоративных правил, в котором были бы изложены основные меры по достижению устойчивого развития в компании. При этом придётся пересмотреть отношение ко всем офисным принадлежностям — от тетрадей до скрепок. Чем часто пользуются сотрудники, что совсем не пригождается, а что можно использовать в меньшем количестве?

Изменения могут коснуться и кухонной зоны в офисе.Использование молотого кофе, полученного из экологичных источников, отказ от кофейных капсул – всё это может лишний раз подчеркнуть решимость начальства придерживаться выбранного пути экологичного развития, а также позволит привнести экологичное мышление даже на кухню.

Рекомендация:

важным шагом на пути к устойчивому развитию является отказ от одноразовой посуды, в частности от одноразовых стаканчиков для напитков. Причем совершить этот шаг совсем не сложно: сотрудникам достаточно принести свою собственную чашку из дома.

Неправильное освещение может привести к потере большого количества электроэнергии

Необходимо не только задуматься об использовании экологичных и долговечных материалов и офисных товаров, но также необходимо задуматься о том, чтобы выбранные решения отвечали потребностям сотрудников. Важной задачей является экономия электроэнергии. Каждый потраченный киловатт-час – это примерно 500 грамм углекислого газа. Даже если 40 % электроэнергии является «зелёной» электроэнергией, то все равно в атмосферу попадет около 474 грамм углекислого газа. На самом деле в офисе достаточно много возможностей по сокращению энергопотребления. Для сокращения электропотребления необходимо использовать:

  • энергосберегающие устройства

  • многофункциональные устройства

  • светодиодное освещение

  • штепсельные розетки с выключателями

В офисе очень много устройств, использование которых может приводить к чрезмерному использованию электроэнергии. И речь идет не только о компьютерах и принтерах, слишком энергозатратным могут быть освещение, кондиционеры и кухонные приборы. Потенциал для энергосбережения здесь огромен. Только на освещении можно сэкономить 80 процентов потребляемой электроэнергии, если заменить обычные лампы накаливания на светодиодные. Лампа накаливания преобразует в свет всего пять процентов потребляемой энергии, а светодиоды — от 35 до 40 процентов.

Ситуация такова: не только принтеры и тому подобные устройства являются причиной больших расходов на электроэнергию. Почти половина электроэнергии, потребляемой на в офисах в Германии, приходится на освещение. Дизайн освещения, адаптированный к особенностям пространства, осветительные системы с энергосберегающими светильниками на светодиодах (LED) — это один из способов экономии электроэнергии.

Также важно мотивировать своих сотрудников экономить электроэнергию. Например, можно поделиться со своими сотрудниками данными об энергопотреблении в компании. Можно опубликовать данные о ежемесячных расходах на электроэнергию и сравнить их с предыдущими месяцами. Если вы не хотите разглашать подобную информацию, то стоит составить список устройств, которые потребляют больше всего электроэнергии.

Посоветовать сотрудникам использовать спящий режим и напоминать об энергоэффективности при использовании отопительных и кухонных приборов — все это может значительно снизить потребление электроэнергии в вашей компании. Даже поиск в Интернете можно сделать экологичным, если ваша компания будет использовать поисковые системы, которые стремятся к устойчивому развитию. Все те меры, которые применяются по всей цепочке поставок, могут применены и в офисной среде. Уже существуют поисковые системы, которые работают без эмиссии CO2 и поддерживают экологические проекты, например, поисковая система ECOSIA.

Рекомендация:

для улучшения климата в помещении вам не понадобятся энергопотребляющие приборы. Растения поглащают CO2 и производят кислород. Они помогают регулировать температуру в помещении, действуют как фильтры от вредных веществ, поглощают звук и делают пространство более живым. Чем «зеленее» офис, тем лучше и для окружащей среды!

Раздельный сбор мусора и никак иначе

Когда мы говорим о защите окружающей среды, то тема раздельного сбора мусора в офисах является одной из ключевых. В конце концов, около 50 процентов работающего населения Германии трудятся в офисах. Размер компании неважен, потому что в наши дни ни одна компания не может обойтись без концепции комплексной утилизации. Корзины для бумаг уже давно недостаточно. Вместо этого отходы и материалы подлежащие переработке должны быть отсортированы и соответствующим образом утилизированы

Хорошо продуманная система разделения отходов с соответствующими контейнерами для различных видов отходов, таких как бумага, пластик, вторсырье, а также органические и прочие отходы, является частью базового оснащения офисного помещения. Промаркированные соответствующими символами контейнеры для мусора мотивируют сотрудников и способствуют правильной сортировке отходов. В Германии сортировка отходов и профессионально осуществляемая утилизация прописаны в законе о циркулярной экономике, поэтому сортировка и грамотная утилизация не являются добровольными, а требуются по закону.

Устойчивое развитие возможно только при наличии всех трех составляющих концепции тройного критерия

Экологическая ответственность, корпоративная социальная ответственность неразрывно связаны с корпоративной культурой, в которой особое место должно уделяться устойчивому развитию. Если раньше компании преследовали только деловые интересы, то сегодня помимо предписанных юридических обязательств они несут социальную ответственность. Термин «корпоративная социальная ответственность», или сокращенно КСО, охватывает все меры, которые оказывают влияние на окружающую среду и общество в целом, а также на трудовой коллектив компании. В частности КСО подразумевает:

  • Признание заслуг сотрудников

  • Достойную заработную плату

  • Равные возможности

  • Надежность рабочих мест и здоровый рабочий климат

Преимущества грамотно выстроенной стратегии КСО для компаний очевидны. Компании, которые серьезно относятся к своей социальной ответственности перед сотрудниками и обществом, являются востребованными работодателями и привлекательными деловыми партнерами. Это, в свою очередь, способствует формированию позитивного имиджа в глазах общественности.

А это конкурентное преимущество. Однако наряду с экологической и социальной ответственностью всегда должна существовать экономическая ответственность. Только компании, которые генерируют прибыль, могут инвестировать в производство, сотрудников, инновации и защиту окружающей среды. Без прибыли устойчивое развитие невозможно. Корпоративная культура устойчивого развития может сформироваться только, если внимание уделяется и экологии, и экономике, и социальным вопросам.

Вывод:

устойчивое развитие компании проявляется, в том числе, в организации офисного пространства. Именно здесь большой потенциал по созданию экологичных рабочих процессов. Речь идет не только об экономном использовании энергии и сырья. Гармонизация экологических потребностей и социальных интересов открывает широкие возможности для предпринимательской деятельности, что положительно сказывается на имидже компании и ее успехе в долгосрочной перспективе. Общество и политическая ситуация требуют от бизнеса устойчивого развития в рамках КСО, общественности важно, чтобы бизнес осознавал свою экологическую, экономическую и социальную ответственность и сделал ее важной частью корпоративной политики.

Только когда три основополагающих фактора устойчивого развития прочно укоренятся в корпоративной культуре, желаемый эффект в области охраны окружающей среды и климата будет достигнут. Наши рекомендации помогут вам создать более «зеленое» пространство в вашем офисе.

Загружается
Пожалуйста, подождите