Karriere bei SLV

SLV ist Licht

Was uns durch den Tag, aber vor allem durch die Nacht begleitet, ist eines: Licht. So selbstverständlich, dass wir es kaum noch bewusst wahrnehmen. Doch fehlt es einmal, stoßen wir schnell an unsere Grenzen. Ob es uns hilft, die notwendige Konzentration zu halten, einen sicheren Weg durch ansonsten furchteinflößende Dunkelheit bietet oder einen ohnehin schönen Raum ein weiteres Stück aufwertet: Licht hat viele Gesichter und SLV auch.

Wir sind ein bunt gemischtes Team mit langjähriger Erfahrung und innovationsgetriebener Leidenschaft. Die Aufgaben in unseren verschiedenen Abteilungen sind so vielfältig wie unsere Kolleg:innen selbst. Während im Marketing vor allem Kreativität und Kommunikationsgeschick gefragt sind, zählt in der Produktentwicklung vor allem eines: technisches Know-how. Aber auch Zahlen-Jongleur:innen und Rechtsexpert:innen haben bei SLV einen Ort, an dem sie ihrer Leidenschaft nachkommen können.  

Dabei ist uns allen eines gemein: die Werte und Ziele, an denen wir arbeiten und für die wir jeden Morgen gerne aufstehen.

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Deine Vorteile

Über SLV

Lichtlösungen, die Menschen und Räume bewegen.

Seit über 40 Jahren entwickeln wir bei SLV professionelle Beleuchtungslösungen für Wohn-, Gewerbe- und Objektprojekte. Dabei verbinden wir innovative Technik, durchdachtes Design und zuverlässigen Service – gemeinsam mit Menschen, die Ideen voranbringen und Verantwortung übernehmen.

Lernen Sie SLV kennen und erfahren Sie, was uns als Unternehmen ausmacht.

Mehr zu SLV

Was wir bieten

SLV bietet als Arbeitgeber die perfekte Mischung aus der Agilität eines Start-ups und der Stabilität eines Großkonzerns. Damit Du Deine volle Strahlkraft erzielen kannst, arbeiten wir laufend daran, für Dich die beste (Arbeits-)Umgebung zu schaffen und Deine Karriere bei SLV zu fördern.

Eine wertschätzende Feedback-Kultur

Eine wertschätzende Feedback-Kultur

Jede:r bei SLV ist dazu angehalten, seinen Kolleg:innen Feedback zu geben, wenn etwas gut oder schlecht läuft. Wir schätzen Transparenz und offene Kommunikation. Nur so können wir im Team wachsen.

Dazu gibt es jährliche Mitarbeitergespräche, in denen nicht nur Du Feedback von Deinem direkten Vorgesetzten erhältst, sondern ihn ebenso bewerten kannst. Uns sind flache Hierarchien und ein gegenseitiges Lernen voneinander wichtiger als Titel und Ränge. Und das sollte es auch für Dich sein.

Eine familiäre Atmosphäre

Eine familiäre Atmosphäre

Wir legen großen Wert auf ein kollegiales Arbeitsklima. Nur, wenn man sich in seinem Team und auch interdisziplinär gut versteht, kommt man gerne zur Arbeit. Jede:r einzelne trägt dazu bei, dass Projekte vorangetrieben und erfolgreich zum Abschluss gebracht werden. 

Daher ist es selbstverständlich, dass sich Kolleg:innen auch außerhalb der eigenen Teams und Arbeitszeit gerne auf ein Glas Wasser oder Wein treffen. Daher ist es selbstverständlich, dass sich Kolleg:innen auch außerhalb der eigenen Teams und Arbeitszeit gerne auf ein Lieblingsgetränk treffen. Das kann bei kleineren Team-Events der Fall sein oder auch bei großen Firmenfeiern, die die Gelegenheit bieten, gemeinsam Erfolge zu feiern. 

Einen modernen und flexiblen Arbeitsplatz

Einen modernen und flexiblen Arbeitsplatz

Wir stellen Dir hochwertige Arbeitsmittel und einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz zur Verfügung. Solltest Du darüber hinaus Unterstützung benötigen, melde Dich gern bei uns – wir unterstützen Dich gern dabei, Deinen Arbeitsplatz weiter zu verbessern.

Eine gute Work-Life-Balance hat einen wesentlichen Anteil an der Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. Mehr Freiheit möchten wir daher nicht nur durch flexible Arbeitszeiten ermöglichen.  Je nach Anforderung an deine Tätigkeit kannst Du bis zu 40 % deiner Arbeit aus dem Homeoffice leisten. Die meisten Positionen ermöglichen außerdem zwischen unseren Standorten Düsseldorf und Übach-Palenberg zu wechseln. Damit wollen wir Dir die Chance geben, Deine Arbeit so gut wie möglich an Dein Privatleben anzupassen.

Unsere Werte – das Fundament unserer Zusammenarbeit

Als mittelständisches Unternehmen mit rund 250 Mitarbeitenden stehen wir seit vielen Jahren für Qualität, Verlässlichkeit und innovative Lösungen im Bereich Licht und Beleuchtung. Doch gute Produkte entstehen nicht allein durch Technik – sie entstehen durch Menschen, die mit Haltung, Engagement und gegenseitigem Vertrauen zusammenarbeiten.

Unsere Unternehmenskultur basiert auf klaren Werten, die unser tägliches Handeln prägen: Leidenschaft, Respekt, Zuverlässigkeit und Verantwortung. Sie bilden die Grundlage für unsere Zusammenarbeit im Team, den Umgang mit unseren Kund:innen und Partner:innen sowie unseren Anspruch an nachhaltiges und zukunftsorientiertes Handeln.

Leidenschaft

Leidenschaft

Wir lieben, was wir tun, und gehen die Extrameile für Kolleg:innen und Kund:innen.

"Leidenschaft bedeutet für mich jeden Tag pünktlich und motiviert unsere Tagesziele mit dem Team in bester Qualität zu erreichen!“

Verantwortung

Verantwortung

Wir stehen ein für die Bedürfnisse unserer Teams und unserer Kund:innen.

„Verantwortung ist für mich, Sachen im Vorfeld anzugehen und nicht zu warten, bis etwas passiert und entsprechende Konsequenzen zu tragen.“

Respekt

Respekt

Wir gehen vom Besten aus und lassen Vielfalt zu.

„Für mich ist Respekt eine Form der Wertschätzung der Person gegenüber - und damit für das tägliche Miteinander unverzichtbar. Respekt sollte kein Luxus sein. Jeder sollte so behandelt und gesehen werden, wie er selber behandelt und gesehen werden möchte.“

Zuverlässigkeit

Zuverlässigkeit

Wir sind transparent, ehrlich und authentisch und lernen gemeinsam aus Fehlern.

„Zuverlässigkeit bedeutet für mich nicht nur, dass unsere Produkte schnell und in guter Qualität beim Kunden ankommen, sondern eben auch, dass wir uns im Team aufeinander verlassen können und darauf vertrauen können, dass jeder sein Bestes gibt.“